SALTA.- (Por Diego Nofal) La provincia lanzó un plan de austeridad de 180 días pero todos sabemos, aunque pocos admiten, que las finanzas provinciales están completamente agotadas desde hace meses y la situación es insostenible. La caída en la recaudación y la coparticipación, sumada a los aumentos de precios y la recesión nacional, obligan a más ajustes, y Nicolás Demitrópulos ya busca dónde meter la tijera.
El 14 de abril se giró una circular que se hizo pública recién dos semanas después y en ella se pide a directores, subdirectores y responsables de recursos humanos una actualización pormenorizada de cargos de organismos centralizados y descentralizados. El destinatario es Nicolás Demitrópulos, mano derecha de Gustavo Sáenz y una de las figuras más cuestionadas del gabinete provincial por su influencia en las decisiones clave y su estilo expeditivo.
La tardanza en hacerse pública la circular sugiere que en muchos despachos ya están contando empleados como quien cuenta ovejas para ver cuántos sobran y si alguno puede reciclarse en otra dependencia. Algunos directores seguramente rezan para que su puesto no aparezca en el informe y otros ya ensayan explicaciones creativas sobre la necesidad de cada cargo como si fueran imprescindibles para el funcionamiento del universo.
Roberto Dib Ashur sigue siendo ministro de Economía a pesar de su ruidosa renuncia y salió rápido a aclarar que el pago de sueldos y el medio aguinaldo están garantizados gracias a un anticipo de coparticipación nacional. No obstante la plata falta, el nerviosismo se huele en los pasillos de Grand Bourg y el ajuste no recaerá en obra pública ni en salarios sino en la grasa de la estructura de funcionarios y recursos humanos.
Que el recorte apunte a recursos humanos no sorprende si recordamos que Ricardo Villada dejó un Ministerio de Gobierno con más de cien empleados que oficiaban como una troupe personal de asistencia y logística. Ahora se nota que Ignacio Jarsún, más afecto a las camisas abiertas hasta el ombligo que a las nóminas abultadas, prefiere andar escaso de personal o rodearse de gente de su máxima confianza.
El pedido también abarca organismos descentralizados y en educación abundan los que no funcionan como deberían, con un descontrol que se volvió moneda corriente en las dependencias provinciales. Ayer se conoció el caso de un profesor de turismo obligado a tomar horas que su título no lo habilita a dictar y ningún funcionario se hizo cargo mientras el expediente administrativo sigue su trámite como si nada.
No sería extraño que la tijera pase por el Ministerio de Educación, donde Cristina Fiore prácticamente no maneja nada en una cartera loteada que parece un archipiélago de feudos. El problema es que allí conviven varios gremios que ponen el grito en el cielo cada vez que se toca un empleado, aunque eso no detendrá las puntadas de la tijera del recorte presupuestario.
En conclusión, el gobernador Gustavo Sáenz necesita adelgazar el Estado y alinear a su tropa de funcionarios si pretende llegar a las elecciones del año próximo con una imagen renovada y no con cara de susto por las cuentas.
La verdad debe contarse entera, siempre. Para aportar información, puteadas y amenazas diegonofal@gmail.com
X @turconofal.
