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Elecciones 2023: Patricia Bullrich da a conocer su plan de reforma laboral en caso de llegar a la presidencia

Dante Sica, parte del equipo económico de la precandidata de Juntos por el Cambio, reveló los detalles de este proyecto.

Patricia Bullrich
Fuente: Patricia Bullrich en Twitter.

BUENOS AIRES.- En el contexto de las Elecciones 2023, los políticos presentan diariamente sus distintas propuestas para llegar a la Presidencia. Uno de los temas centrales es la reforma laboral, y recientemente el exministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, parte del equipo económico de la precandidata presidencial Patricia Bullrich, compartió detalles sobre las ideas que planean implementar en caso de ganar.

Según Sica, en los últimos años, el trabajo formal ha estancado tanto en cantidad como en calidad, mientras que el empleo informal ha ido en aumento, afectando los ingresos de los trabajadores. Si bien reconoce que no todas las causas son atribuibles a las regulaciones laborales, considera que estas juegan un papel fundamental. La propuesta de Bullrich se enfoca en adaptar la legislación laboral argentina a las nuevas condiciones del mundo laboral y empresarial. 

Patricia Bullrich busca impulsar a las empresas para desvincular empleados 

El exfuncionario también señala la importancia de reducir la incertidumbre en la terminación de los contratos laborales. Si bien la propuesta no busca eliminar las indemnizaciones, se enfoca en mejorar la seguridad jurídica para las empresas al momento de desvincular empleados. Esto puede beneficiar a las pymes, que muchas veces se enfrentan a dificultades debido a la incertidumbre en la finalización de contratos.

La propuesta de Patricia Bullrich parece estar basada en una reforma laboral previa, conocida como la ley «Banelco». Esta ley, sancionada en 2000 durante el gobierno de Fernando de la Rúa, tenía como objetivo flexibilizar ciertos aspectos laborales y descentralizar las negociaciones colectivas. La reforma actual retoma varios de los elementos de aquella ley, pero también incluye nuevos puntos, como la desjudicialización laboral y la limitación de las indemnizaciones por despido.

En este sentido, tanto Bullrich como su competidor en la interna de Juntos por el Cambio, Horacio Rodríguez Larreta, comparten la idea de desarmar el sistema de judicialización laboral y reducir las penalidades aplicadas a los empleadores fuera de norma. También proponen establecer un tope para las indemnizaciones por despido y extender la modalidad de pago por cese de obra a otros sectores, similar a lo que ocurre en el gremio de la construcción.