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Trabajadores de Rentas insisten con la continuidad del pago del “fondo estímulo”

Debido a la ley de emergencia económica provincial, el mismo se dejó de percibir, pero los empleados aseguran que hay una ley provincial que está vigente y ampara la liquidación que reclaman.

Foto: El Intra Salta
Foto: El Intra Salta

SALTA- Sobre calle Balcarce al 30 se encuentran las oficinas de la Dirección General de Rentas y fue escenario en la mañana de este lunes de una manifestación por parte de algunos empleados de esta. Es que nuevamente exigen el pago del “fondo estímulo” que se dejó de percibir desde enero de este año.

El Intra Salta dialogó con el empleado Marcelo Soria quien inició una huelga de hambre en las puertas de Rentas pidiendo una reunión directa con el gobernador de Salta, Gustavo Sáenz. “Desde enero a la fecha se nos está quitando el 70% del ingreso que teníamos con el fondo estímulo”, aseguró Soria.

El Fondo de Estímulo es un incentivo que se distribuye anualmente entre los empleados de la DGR. Este fondo se compone de un porcentaje del importe recaudado en concepto de impuestos, tasas y contribuciones, así como de un porcentaje de las multas impuestas por infracciones a las leyes fiscales.

“El gobernador está mal asesorado, porque hay una ley provincial, la 7.774 del 2013 que aprueba la actual liquidación del fondo estímulo. Pero por una ley de emergencia de este año, ya no lo percibimos, siendo que la ley anterior no fue modificada ni anulada”, dijo el trabajador de Rentas. Además, en la manifestación se pudieron observar carteles que aseguran que son 400 familias, trabajadores de la DGR, que se vieron afectadas.

Rentas justificó el recorte del fondo estímulo

La Ley de Emergencia Económica N° 8.417, publicada el 10 de enero del 2024, establece que “la remuneración total que, por todo concepto, perciba el personal … no deberá exceder el monto equivalente a un sueldo que perciba el agente y/o funcionario”. Es por ello que Rentas salió a comunicar que ninguno de sus empleados puede cobrar en concepto de fondo estimulo un importe que supere al monto de su sueldo habitual. 

Desde Rentas señalaron que, en diciembre pasado, un empleado administrativo de esa dependencia cobró más que un gerente de hospital, un director de escuela en zona desfavorable o un juez de primera instancia, entre otros. Aclararon que estos empleados no aceptan perder algunos beneficios siendo que son, por lejos, los agentes estatales que más cobran.

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