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Salta

Golpe al empleo: Refinor recorta el 35% de su personal en el norte

La empresa planea realizar los despidos ofreciendo el retiro voluntario a sus empleados.

Refinor

SALTA – Se encendieron las alarmas en Refinor por el despido del 35% de su personal en el norte. Esta medida significa un gran ajuste en la masa salarial y planean hacerlo mediante un programa de retiros voluntarios de 450 empleados entre las tres provincias que maneja.

Refinor le dio tiempo hasta el 31 de marzo a los empleados para anotarse en el programa de retiros. La medida comprende desde la Destilería de Campo Durán hasta el Poliducto Campo Durán – Montecristo. También se verán afectados los trabajadores de la Banda del Río Salí en la provincia de Tucumán y empleados de Córdoba.

El secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas de Salta y Jujuy, Sebastián Barrios, habló en una entrevista con un medio salteño y alertó que «como corresponde a esta tipo de novedades, la gente se puso muy mal”. Esta decisión significa un gran golpe para los trabajadores de la empresa que deberán buscar un nuevo empleo en medio de la crisis económica actual que viven las provincias del norte.

Barrios también señaló que hay una baja en la producción de gas y crudo en las cuencas del territorio provincial lo cual «hace que las plantas no puedan entrar en servicio por una cuestión de seguridad». La preocupación escala enormemente en los trabajadores de Refinor ante las decisiones de la empresa.

Empleados de Refinor sin empleo en medio de la crisis

La decisión de Refinor representa un gran golpe al empleo en medio de una crisis económica y laboral que no da tregua en las provincias del norte argentino. Barrios afirmó que la empresa busca aliviar el recorte del 35% de personal con retiros voluntarios. “Por ello lanzaron un concurso preventivo de crisis con suspensión de trabajadores, mediante licencias”, resaltó.

El sindicato logró que se realicen compensaciones económicas ante esta medida y Sebastián Barrios afirmó que “Quienes se retiren voluntariamente serán indemnizados al 100 por ciento  con dos sueldos más. Y quienes se acojan a la jubilación cobrarán 20 sueldos con un plus de un sueldo más por cada 5 años de antigüedad: esto quiere decir que muchos se jubilarán con 35 sueldos en mano”.

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