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Policiales

Escándalo en General Güemes por el pase a planta de 400 empleados

Lo denunció el intendente electo Carlos “Kety” Rosso, quien también acusó a los gremios por connivencia. La cifra supera ampliamente los 20 empleados que la intendenta de Cerrillos, Yolanda Vega, hizo pasar a planta permanente.

Kety Rosso

La maniobra, que va camino a convertirse en tendencia hasta fin de año, cuando se haga el traspaso de mando, sorprendió ahora en otro municipio con las cuentas en rojo, como es el caso de la ciudad de General Güemes, donde ahora la planta de empleados permanente paso de 500 a 900, gracias a la generosidad de Sergio Salvatierra, el intendente saliente el próximo 10 de diciembre.

En diálogo con un medio local, el senador por General Güemes e intendente electo de dicho municipio, Carlos “Kety” Rosso, denunció un abultado incremento de la planta de empleados, lo que se efectivizó de manera paulatina desde diciembre del año pasado, cuando el propio Salvatierra anunció el blanqueo de 38 empleados.

Los demás vinieron durante la campaña para las elecciones de 14 de mayo, cuando ya se había advertido a los intendentes salientes que el ingreso masivo de personal no podía formalizarse, ya que dicha medida afectaría gravemente el presupuesto de la comuna.

“No se puede jugar con la necesidad de la gente por un puesto de trabajo”, sostuvo el senador, quien recordó que “hoy en Güemes hay corte de ruta y manifestaciones en reclamo por el pago del bono de 60 mil pesos acordado con la provincia”.

Para ser más exacto, precisó que el año 2023 inició con casi 500 trabajadores de planta, pero que luego de la derrota electoral de Salvatierra, esa cifra tuvo un fuerte incremento, en especial en los últimos dos meses. “En un solo día se nombraron 96 personas más”, afirmó.

Al explicar la maniobra, Rosso aseguró que está claro que “hay una connivencia con los gremios”, aunque señaló como principal responsable al actual intendente, como así también deslizo cierta culpa al gobierno de la provincia y a la temida auditoria estatal.

Recordó que la coparticipación es lo que permite que “los intendentes paguen los sueldos y el Ejecutivo tiene dos caminos: decirles a los intendentes que se hagan cargo de la situación, ya que de otra manera se irá en detrimento de todo el municipio”.

Ya de frente a las medidas que deberá tomar al respecto, cuando asuma en diciembre próximo, Rosso no anduvo con vueltas. “Yo no voy a despedir a la gente porque diciembre es un mes muy sensible y porque no conocemos la situación de cada uno, ya que no hay legajos digitalizados, no hay una computadora donde tengamos los datos como corresponden…veremos cómo continuar”, explicó.

Por otra parte, y respecto del llamado a licitación que hizo el municipio para implementar el sistema de fotomultas, consideró que “podría ser válido si primero se organiza el tránsito, se determinan facultades y se plasma el proyecto como corresponde”. “Se trata de una cuestión absolutamente incongruente que un intendente que se está yendo llame a licitación con la finalidad de lograr ganancias propias”, agregó.

Ya de paso, también se refirió a la supuesta sobre facturación de horas guardia en el Hospital de Güemes, instancias en la que aclaró que, según lo informado por el ministro de Salud, Federico Mangione, esto tiene que ver con la contratación de profesionales de diferentes especialidades y cuyos pagos se hacen mediante la hora guardia. “Esto significa que no hubo un abuso del sistema, sino que se tomó así para que pueda haber gente que vaya a trabajar y cubrir un servicio”, indicó.

Cerrillos

El caso expuesto por Rosso en cuanto al pase a planta de 400 empleado, no guarda comparación en lo más mínimo con lo sucedido en el municipio de Cerrillos, donde la actual intendenta, Yolanda Vega, también en retirada, formalizó los puestos de trabajo de 20 empleados, que estaban en el área política.

La medida provocó una reacción de los concejales, quienes pidieron información al respecto, ya que consideran que el ingreso a dedo pone en riesgo los fondos del municipio, del cual Vega se despedirá el 10 de diciembre, para dejar su lugar al nuevo jefe comunal, Enrique Borelli.

“Desde dentro del Municipio se filtró una lista de 20 personas contratadas que habrían pasado a planta desde el 1/6/23. En ese listado figuran varias personas que trabajaron en la campaña de Yolanda Vega y que tuvieron su ingreso a fines de diciembre del año pasado y hasta marzo de este”, sostuvo el intendente electo.

Recordó que fue la misma Vega quien vetó una ordenanza en la que se le solicitaba que se abstenga de tomar este tipo de medidas, entre otras, “con el fin de resguardar la previsibilidad necesaria en la transición y en la planificación de las futuras líneas de acción que debemos tomar a partir del 10 de diciembre”.

“Ambas conductas asumidas por ella nos preocupan mucho porque pueden entorpecer la transición por falta de acuerdos y, en el futuro, compromete el normal funcionamiento de un municipio como este que cuenta con limitantes financieros”, manifestó.

“Vega debe ejercer con responsabilidad y sin olvidarse el mandato del pueblo, el que le dio a ella en el 2.019 de administrar eficaz y eficientemente los recursos del municipio, pero también el que le dio el 14 de mayo, el de finalizar su paso por el Poder Ejecutivo esperando una actitud madura y congruente con lo que siempre expresa respecto a que entregará una municipalidad ordenada y equilibrada, respetando la decisión del pueblo», recordó.