En un inicio de semana bastante movido, José Muratore fue removido de su cargo como presidente del Mercado San Miguel, en donde luego tomó su lugar el nuevo interventor puesto por la Municipalidad de Salta, Emilio Gutiérrez. Mariana Berbeglia, secretaria general del SUTFRA explicó que si bien no habló con Gutiérrez, espera que su nueva administración cumpla con garantizar los derechos laborales de los puesteros.
«Nos comunicamos con la Municipalidad, ya que por nuestra gestión consideramos que con la intervención ya realizada podríamos trabajar conjuntamente. Que ellos hagan su trabajo de interventores, que dejen en óptimas condiciones del edificio y que nosotros podamos acompañar a los trabajadores», comenzó asintiendo.
Berbeglia comentó que el objetivo del sindicato, es que los trabajadores del lugar, tengan los derechos que tiene todos los trabajadores: pasar a la formalidad, acceso a la salud y otros beneficios, que la secretaria garantizaría desde el sindicato. «Cuando hay un acompañamiento sindical, se solucionan los problemas», añadió.
«Todavía no tuvimos la posibilidad de hablar con Emilio Gutiérrez, ya hay gente nuestra trabajando en Salta», explicó Berbeglia. Además, comentó que el cambio de gestores del Mercado le pareció algo que tenía que pasar, ya que con Muratore no se podía hablar, y que «no buscaba una solución sana para la gente». Además indicó que la situación debería comenzar a ordenarse, y que esta vez el Mercado tenga todas las condiciones de seguridad posible.
Berbeglia indicó que cuando se reunieron con el secretario de Espacios Públicos y Protección Ciudadana Municipal, Esteban Carral, no hubo mucha afinidad, pero luego afirmó que: «Calculamos que esta gestión cumplirá con lo mínimo que uno quiere pretender como sindicato y como trabajador, donde estén las condiciones lógicas para trabajar».
Por otro lado, mencionó que en unos días se instalará la sede de SUTFRA en Salta, para que se inicie la situación formal de los puesteros, aunque eso debe estar garantizado por la nueva administración.
