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Salta

107 trabajadores de Seabord siguen a la deriva en el ex ingenio Tabacal

Entre despidos y otras cuestiones, hay 107 trabajadores que no pueden volver al trabajo.

Seabord

SALTA – El conflicto con la empresa Seabord parece no tener una solución pronta pese a los reclamos de trabajadores azucareros. Entre despidos y la falta de incorporación de trabajadores temporarios, la azucarera posee 107 trabajadores que no logran volver al trabajo.

El conflicto inició cuando despidieron a 24 empleados. El Ministerio de Trabajo está tomando acciones sobre el tema pero la postura de Seabord es inflexible. Desde el Sindicato de Trabajadores del Azúcar, exigen que se reincorpore a los compañeros cesanteados. Hace unas semanas, se produjo una tensa protesta que involucró el corte de la ruta y quema de neumáticos.

Además de la compleja situación, también hay 83 trabajadores temporarios que no fueron incorporados pese a tener su fecha de ingreso. Con esto, el total de trabajadores sin actividad asciende a 107. Los trabajadores solicitan que actúe la Secretaría de Trabajo y exigen que se cumpla la normativa vigente para que los obreros vuelvan al trabajo.

Seabord no muestra intenciones para una conciliación

La reciente reunión quedó marcada por la falta de conciliación entre las partes. Ramiro Villalba, secretario general del sindicato, habló con un medio salteño y resaltó que Seabord no tiene la disposición necesaria para resolver el conflicto. “La conciliación terminó y la empresa demostró que no quiere buscar una solución”, cuestionó.

El Sindicato de Trabajadores del Azúcar podría tomar medidas de fuerzas debido a la falta de acuerdo. “Queremos seguir dialogando, pero si no hay solución, lamentablemente esto podría terminar en un conflicto mayor”, alertó Villalba. De esta manera, podrían repetirse los piquetes que se observaron hace unas semanas en el ex ingenio Tabacal.

Lamentablemente, este tipo de despidos se está volviendo una constante en el norte del país. Una gran cantidad de trabajadores dependen de este tipo de fábricas para acceder a una fuente de trabajo genuino en una zona en la que faltan las posibilidades. Seabord planea continuar con su postura irreversible en relación a los empleados cesanteados.