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Crisis sanitaria: Salta busca garantizar profesionales en el interior con incentivos

La idea surge como respuesta a la creciente preocupación por la falta de recurso humano en áreas sensibles para la salud pública de Salta.

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SALTA – En medio de una marcada crisis en el sistema sanitario, una diputada de Salta impulsa un proyecto con el que busca garantizar la presencia de profesionales médicos en especialidades claves. Especialmente en el interior provincial, donde se evidencian las mayores falencias.

Esta iniciativa cobró más relevancia porque la diputada por Anta, Alejandra Navarro, pidió declarar la emergencia sanitaria directamente. Luego contó que la idea surge como respuesta a la creciente preocupación por la falta de recurso humano en áreas sensibles para la salud pública de Salta.

Según explicó Navarro, el problema podría profundizarse a partir del próximo año. Cuando las provincias asuman el control total de los exámenes y el financiamiento de las residencias médicas. Esta decisión fue adoptada en el último Consejo Federal de Salud (COFESA), donde el ministro nacional Mario Lugones defendió el traspaso argumentando presuntas irregularidades en los concursos de ingreso a residencias.

No obstante, Navarro advirtió que el panorama no es alentador. Ya que muchos de los nuevos médicos priorizan especialidades más rentables o de menor duración. En lugar de áreas críticas como anestesiología, pediatría o medicina general.

Señaló que dicha tendencia genera un verdadero “cuello de botella” que impacta de lleno en el sistema de salud público. Sobre todo en comunidades alejadas de los grandes centros urbanos.

El proyecto prevé la implementación de incentivos económicos que motiven a los profesionales a optar por especialidades prioritarias. Y a radicarse en zonas con menor cobertura sanitaria. La estrategia busca equilibrar la distribución de recursos humanos y evitar que localidades enteras queden sin atención adecuada.

Con este paso, Salta se suma al debate nacional sobre cómo garantizar la formación y permanencia de médicos en las áreas donde más se los necesita. La provincia apuesta a una solución estructural que combine la formación. El financiamiento y el compromiso profesional como ejes centrales de un sistema de salud más equitativo.

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